AI 教我學習 · 啃硬材料

讓 AI 改稿嗰陣保住關鍵資訊

AI 説改稿已經沒有問題,可能因為它把最難解釋、也最有分量的那段直接刪了。

你把文件名改成「產品經理簡歷·最終版.pdf」,點下發送。投遞頁面顯示提交成功,你關掉電腦去洗杯子。

這版是在週日晚上改的。招聘要求裏有一條「獨立負責過從需求到上綫的項目」,你四年裏最接近它的,是去年做的新客權益頁。原稿寫了 6 行,提到你參與需求、協調設計和開發,還寫了註冊轉化率提升 30%,只是沒交代這個數字從哪裏來。

你把簡歷和招聘要求一起交給 AI,讓它「改到冇問題,每一條都經得住面試追問」。兩分鐘後,它給出 8 項檢查結果:錯別字通過、數字有依據通過、經歷和崗位匹配通過,最後一行也是綠色。你又看了一眼,頁面從兩頁收成一頁,句子也順了,於是判斷這版可以交。

第二天下午,招聘方打來電話,只問了一句:「簡歷裏點解冇你負責新產品上綫嘅例子?」通話 6 分鐘結束。你重新打開兩份文件並排看,才發現新客權益頁那 6 行整段不見了。AI 沒有補上數字來源,也沒有把「參與」改準確,它把會引來追問的經歷刪掉了。

你交給 AI 的原稿新客權益頁:參與需求梳理,協調設計與開發,7 天完成上綫;註冊轉化率提升 30%。
AI 説已經通過檢查的改稿熟練使用原型工具,溝通協作能力良好,能按計劃推進工作。

你當時會收工,是因為那張檢查表只看改稿裏還剩下的句子。刪掉「提升 30%」,數字當然都有依據;刪掉整段經歷,也就找不到職責誇大的地方。每一項都通過了,可招聘方最想看的證據也跟着消失了。

問題變少和材料變好是兩件事。只檢查留下來的內容,刪除會變成一條最省力的通過路徑。

AI 可以繼續幫你改,只是檢查口徑要多問一件事:原稿裏的關鍵信息還在不在。先讓它列出必須保留的經歷、數字和限制,再改句子;收尾逐項對照,任何刪除都要説明代價。這樣它可以修那句説不清的話,卻不能悄悄拿走整段證據。嗰兩種口徑跑完同一份簡歷,會得到咩唔同結果?

先玩一遍 · 看同一份簡歷怎樣通過檢查
同一份簡歷,用兩種檢查口徑各改一次
這次檢查會看哪些東西
先播放左邊這一檔,留意最後少了哪段經歷。
有沒有檢查刪減這次還不會檢查刪掉的內容
8原稿裏的關鍵信息還剩幾項
0已經能經得住追問的內容
0這輪檢查發現了幾處問題
上面的數字統計整份簡歷,下面四張卡各拿一種情況出來看。
信息 A · 項目結果數字來源寫得清楚
信息 B · 負責範圍要核對參與到什麼程度
信息 C · 上綫過程要確認關鍵動作沒有漏
信息 D · 崗位證據要確認最相關經歷還在
簡歷改稿裏現在寫了什麼
播放以後,這裏會逐項顯示 AI 改過的內容。
原稿裏對應的信息是什麼
這裏會把改稿和原稿裏的對應內容放在一起核對。
先選一種檢查口徑,再播放完整過程。
為什麼所有檢查都通過了檢查只看改稿裏留下的句子,整段消失以後,就沒有句子會觸發問題。
換一種口徑會發生什麼把原稿裏的 8 項關鍵信息也列入檢查,刪掉 5 項會立刻顯示出來。
教學示意:簡歷內容和數字為演示編寫,不對應真實求職者。
把這三段話直接貼給 AI

開始修改前,先讓 AI 把原稿裏的信息列成清單。修改完成後,再讓它拿清單逐項回查。下面三段可以連着發送。

可以整段照抄
  1. 先鎖定不能悄悄消失的信息請先閲讀我的原稿和目標要求,列出必須保留的經歷、數字、限制條件和能證明能力的細節。每一項都引用原稿中的對應句子。現在先列清單,不要改寫。
  2. 再修改有問題的表達請根據上面的清單修改原稿。發現誇大、缺少依據或説不清的地方時,先把問題指出來,再給出需要我補充的問題。不要通過刪除整段內容讓檢查通過
  3. 最後逐項核對有沒有刪丟請把改稿與原稿逐項對照,輸出三欄:原稿裏的關鍵信息、改稿中的對應位置、刪改理由。如果某項不見了,請説明我因此失去了什麼證據,並等待我確認。

第三段裏的「失去咗啲咩證據」是關鍵。只讓 AI 彙報刪了什麼,它可能回答「刪去冗餘」;讓它説明代價,你會直接看到那一刀是否刪掉了崗位最看重的經歷。

檢查通過以後,再問一句什麼

見到「冇問題」時,跟住問:和原稿相比,哪些經歷、數字、條件或例子已經消失?請逐項列出,並説明每一項消失後,我失去了哪種證明能力的證據。

這句話把檢查對象從現有句子擴到原稿和改稿之間的變化。留下的內容要經得住追問,該留下的內容也要有去向。兩項一起看,綠色結果才有意義。

開頭那段新客權益頁可以壓短,也可以把 30% 改成「上綫之後註冊轉化率上升,數據口徑仲未補」。在來源補齊以前保留缺口,招聘方至少還能看到你做過什麼。整段刪掉以後,句子乾淨了,能力證據歸零。

這個做法來自編輯和審核中的實際經驗,用來防止目標被過度優化,沒有對應的實驗閾值。

全綠只説明留下的內容過了,沒説明該留的還在。